2023年8月31日下午，青海大學附屬醫(yī)院（臨床醫(yī)學院）在勵行樓四樓大會議室召開新任護士長任前集體談話會議，黨委書記崔森，院長樊海寧，主管副院長張永棟分別對所有新任護士長進行了任前集體談話，從不同角度對新任護士長提出了要求，護理部及院紀檢辦公室工作人員參加會議，會議由護理部主任黃新主持。

首先，主管副院長張永棟對新任護士長提了幾點希望：要盡快適應工作環(huán)境的變化，擺正位置，勤奮學習，扎實工作；要重視團結(jié)協(xié)作，關(guān)愛護士，樹正氣，提升科室凝聚力；要以身作則，率先垂范，做科室人員的榜樣；要圍繞崗位職責要求，堅持目標導向，高質(zhì)量高標準完成各項工作任務。

其次，院長樊海寧對新任護士長今后的工作做出了要求：一是要牢記使命，盡快轉(zhuǎn)變角色，把思想和行動進一步統(tǒng)一到解決臨床實際問題中，繼續(xù)以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風持續(xù)做好臨床護理服務工作；二是要處理好護理團隊、醫(yī)護、護患之間的關(guān)系，謙虛謹慎，注重溝通協(xié)調(diào)，積極主動配合科主任做好病區(qū)的管理工作，努力打造融洽奮進的工作氛圍；三是注重人才培養(yǎng)，加強�？谱o理工作，提升護理質(zhì)量，為患者提供滿意的服務，并提出醫(yī)院對新任護士長做好系統(tǒng)的上崗前的培訓，如何進一步做好科室的護理管理工作；四是要找準定位，明確前進方向。俗話說“三分治療、七分護理”，護理工作是醫(yī)療工作的重要環(huán)節(jié)，今后的工作中要聚焦重點、突破難點、打造亮點，開拓創(chuàng)新，將個人成長融入到醫(yī)院的大發(fā)展中，用飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，為青大附院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

最后，黨委書記崔森對新任護士長和副護士長表示祝賀，同時提出了更高的要求：一是抓學習，學習管理知識，學習政策，學習本領(lǐng)域、學科權(quán)威性的規(guī)定；二是抓質(zhì)量，做好基礎工作，加強培訓，提高臨床技能水平；三是抓服務，改善服務態(tài)度優(yōu)化服務流程，為患者提供滿意的服務；四是抓團隊，以身作則做表率，做到公平公正，關(guān)心科室人員，構(gòu)建團隊文化；五是抓管理，做好科室各項工作的協(xié)調(diào)和管理，做好科室安全管理，關(guān)注消防安全、信息安全和網(wǎng)絡輿情安全等，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造穩(wěn)定的環(huán)境；六是抓廉潔，要嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則，充分意識到履行“一崗雙責”和廉潔自律的重要性，在新的崗位上認真履職，新的責任，新的壓力。

要經(jīng)常提醒自己的言行，同時抓好護理隊伍的廉潔工作，樹立核心價值觀，在醫(yī)德醫(yī)風、行風建設方面做到醫(yī)者仁心，切實提高護理服務質(zhì)量。

新任護士長任前集體談話給新任護士長們規(guī)劃了路線，指明了方向，讓他們鼓足干勁，更好更快的適應新角色、新崗位，新平臺，認真履職，勇挑重擔，努力在新的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

供稿：護理部    黃新/鄧麗君