后勤保生產(chǎn) 創(chuàng)新促發(fā)展
——青海大學(xué)附屬醫(yī)院后勤中心近期工作紀(jì)實
后勤工作是醫(yī)院工作的一個重要組成部分,是保證醫(yī)療、教學(xué)、科研順利進(jìn)行,滿足職工患者工作生活基本需求的一項基礎(chǔ)性、先行性、保證性的工作。我院后勤中心牢固樹立全心全意為醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)的方向,始終堅持為患者、職工服務(wù)的理念,以提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的后勤保障服務(wù)作為工作宗旨,使得后勤中心近期的工作取得了階段性的成效。
在長期積累豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,后勤中心通過尋找方法、創(chuàng)新思路,開通了與護(hù)理部建立的微信平臺。同時,中心細(xì)化了責(zé)任主體的考核工作,開展庫房實行上配、下送服務(wù);建立主任、副主任值班制;成立后勤中心考核小組;實行每周一早交接班制度。這種互動管理模式最大限度的方便了一線工作,取得了可喜的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅3至4月份,鍋爐房(修理組)累計維修2550次;木工組維修累計達(dá)750次;電工房累計維修2160次;電梯、電話室維修450次;洗衣房各類洗滌量13710條;車隊安全行駛里程5000公里。
下一階段,后勤中心將按照醫(yī)院的工作要求,全面推行后勤管理改革,以為職工患者切實解決實際問題為著力點,以全心全意服務(wù)臨床為出發(fā)點,進(jìn)一步提升服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)體制,以全院滿意度為標(biāo)尺考核工作成效。(供稿:信息宣傳中心 后勤服務(wù)中心)
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