關(guān)于開展2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家選拔工作的通知

青人社廳函〔2018〕97號

 

各市、自治州人力資源社會保障局，各有關(guān)部門、單位：

為深入實施人才強省戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)本土高層次專業(yè)技術(shù)人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，根據(jù)《青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于青海省優(yōu)秀專家選拔辦法和青海省優(yōu)秀專家選拔辦法的通知》（青政辦〔2005〕139號）精神，現(xiàn)就開展2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家選拔工作事宜通知如下：

一、選拔條件

推薦選拔工作要堅持服務(wù)于青海經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持鼓勵創(chuàng)新、促進優(yōu)秀人才脫穎而出，堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，真正把熱愛祖國、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德、模范踐行崗位職責(zé)并在全省各項事業(yè)中做出突出貢獻的優(yōu)秀人才選拔出來，激勵各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才更好地為青海經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

（一）專業(yè)技術(shù)人才

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：

1.在自然科學(xué)研究中，有一定學(xué)術(shù)造詣，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出貢獻，其研究成果在全省具有一定開創(chuàng)性和較高學(xué)術(shù)價值，得到省內(nèi)外同行專家公認，達到省內(nèi)先進水平；

2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

3.在社會科學(xué)研究中，成績顯著，對我省社會發(fā)展和社會科學(xué)理論建設(shè)做出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。在人文、財經(jīng)、商貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題進行基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論研究，并做出特殊貢獻；

4.長期工作在教育、教學(xué)工作第一線，師德良好，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法，成效顯著并為同行和社會所公認；

5.長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動行業(yè)技術(shù)進步；或者在成果轉(zhuǎn)化中，業(yè)績突出，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；

6.工作在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，多次成功治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍內(nèi)有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，學(xué)術(shù)和業(yè)績?yōu)橥�行所公認；

7.在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，成績明顯，享有一定聲譽，是本領(lǐng)域的帶頭人；

8.在體育教練執(zhí)教工作中創(chuàng)新訓(xùn)練理論或方法，并在國內(nèi)取得較好成績，為發(fā)展全省體育事業(yè)做出貢獻的職業(yè)體育教練員；

9.其他專業(yè)技術(shù)崗位上創(chuàng)新理論或方法，做出突出貢獻，取得優(yōu)異成果。

（二）高技能人才

長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，具有技師或高級技師技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過全省技能大獎、技術(shù)能手、勞動模范、五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，業(yè)績突出，影響廣泛；

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻，獲得過地廳級以上科技進步獎、國家專利等；

3.在本行業(yè)中具有省內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認；

4.在促進科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻，并取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國內(nèi)（省內(nèi)）同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響；

6.有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點難題或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題；

7.在國內(nèi)獲得過有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為我省爭得榮譽；

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在省內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

二、選拔范圍、對象和數(shù)量

（一）選拔范圍。全省各類所有制成分的企事業(yè)單位中符合選拔條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；中央駐青單位符合條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；在青掛職或者專職服務(wù)兩年以上，符合選拔條件的外省籍專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨、政、群機關(guān)的工作人員，不列入選拔范圍。

（二）選拔對象。在全省自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)等領(lǐng)域做出重要貢獻并取得較大業(yè)績的各類專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才，特別是在關(guān)系全省經(jīng)濟社會發(fā)展以及重點支柱產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才與作出突出貢獻的專門人才。

同等條件下，以往被評為青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、入選青海省“高端創(chuàng)新人才”千人計劃領(lǐng)軍人才（培養(yǎng)類），且仍然在專業(yè)技術(shù)（高技能）崗位工作的在職人員可優(yōu)先申報。

已推薦申報2018年享受政府特殊津貼人員的人選，不再重復(fù)申報2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家。

（三）選拔數(shù)量。2017—2018年度我省共選拔省級優(yōu)秀專家30名，其中：專業(yè)技術(shù)人才27名，高技能人才3名。專業(yè)技術(shù)人才指標不得用于選拔高技能人才，高技能人才指標不得用于選拔專業(yè)技術(shù)人才。全省按照1:3的比例共推薦候選人90名。具體推薦名額見附件。各地區(qū)、部門、單位須按照推薦名額申報，不得突破推薦名額數(shù)量。

三、工作要求

（一）嚴格條件。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要嚴格按照文件規(guī)定的選拔條件和標準推薦人選，堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，好中選好，優(yōu)中擇優(yōu)，切實將那些長期辛勤工作、德地和兼?zhèn)洌�在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績，做出重要貢獻，其業(yè)績、成果和貢獻為同行和社會認可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔推薦上來。

（二）規(guī)范程序。選拔推薦工作由市州人力資源社會保障局和省直部門人事（干部）處負責(zé)組織實施�；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。非公有制企事業(yè)單位推薦工作，由所在地區(qū)工商局統(tǒng)一組織。市州推薦的人選，由市州人力資源社會保障局審核；省直部門推薦的人選，由人事（干部）處審查，省直部門審核。審核通過的人選報省人力資源社會保障廳。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要增強工作透明度，公開選拔范圍、對象、條件、程序等。推薦人選須經(jīng)過專家學(xué)術(shù)委員會集體評議，評議結(jié)果必須公示（涉密人員除外），公示無異議的方可作為有效推薦人選。公示在本地區(qū)、本部門和本單位范圍內(nèi)廣泛開展，要確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。對公示中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時、認真核查，明確結(jié)論。未組織專家學(xué)術(shù)委員會評議或?qū)＜壹�體評議沒有通過的，不得作為推薦人選。

四、報送要求

請各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位嚴格按照選拔要求，抓緊部署。各市州人力資源社會保障局、省直部門人事（干部）處統(tǒng)一負責(zé)將紙質(zhì)材料和電子文檔報送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。個人提交的紙質(zhì)材料和電子文件均不受理，材料受理截止2018年5月30日，逾期報送的，不予受理。

（一）報送材料

1.綜合報告1份。由市州人力資源社會保障局、省直部門人事（干部）處負責(zé)出具。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。

2.《青海省優(yōu)秀專家情況登記表》紙質(zhì)版一份（正反面打印）及電子版（可在省人社廳網(wǎng)站http://www.qhhrss.gov.cn“首頁下載”中下載）。

3.業(yè)績材料。推薦候選人提交的業(yè)績限近5年內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)方面的成果，材料須裝訂成冊（A4尺寸，正反頁打�。�，封面寫明“××單位×××申報2017-2018年度青海省優(yōu)秀專家業(yè)績材料”。業(yè)績材料中的獲獎證書（限國家、省部級證書）或?qū)＠�證書原件由單位審查屬實后退回本人，只需提交復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章；論文、著作的目錄（限省、部級及以上刊物和出版社），有個人署名的封面以及體現(xiàn)本人水平和貢獻的證明材料。

（二）聯(lián)系方式

單    位：省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

地    址：青海省西寧市五四西路5號

郵    編：810008

電    話：（0971）8258150

聯(lián) 系 人：楊志弘

電子郵件：qh6309093@sohu.com（郵件名稱標明“ ××單位×××申報2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家”）

附件: 1. 2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家選拔推薦名額分配表

    

                                          青海省人力資源和社會保障廳

                                                 2018年3月20日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

              2017—2018年度青海省優(yōu)秀專家選拔推薦名額分配表