為落實進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃工作要求，繼續(xù)鞏固“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動成果，樹立責(zé)任護(hù)士以“病人為中心”的整體護(hù)理理念，提高責(zé)任護(hù)士工作積極性。5月24日，青海大學(xué)附屬醫(yī)院消化內(nèi)科組織開展責(zé)任護(hù)士競爭上崗演講比賽，最終6名護(hù)理人員脫穎而出。

此次演講比賽由消化內(nèi)科護(hù)士長韓慶華和副護(hù)士長李源化擔(dān)任評委，共有19名護(hù)理人員以PPT演講匯報的形式競爭上崗。大家精心準(zhǔn)備，課件立意新穎、構(gòu)思獨特、圖文并茂，演講者說心得、講優(yōu)劣、談打算，匯報的內(nèi)容貫穿著“我的病人我負(fù)責(zé)”的服務(wù)理念，體現(xiàn)扎實作好基礎(chǔ)護(hù)理工作，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室的精神風(fēng)貌。

本次競爭上崗的演講比賽不僅是選擇責(zé)任護(hù)士，更是一次生動的集中教育。演講者向全病區(qū)公開上崗承諾，請全科醫(yī)護(hù)人員聽其言，察其績，觀其行。一旦當(dāng)選，他們腦海中必然懸起一根根“無形的鞭子”，鞭策消化內(nèi)科全體護(hù)理人員，不斷增強責(zé)任意識，提高護(hù)理質(zhì)量。即做到在承諾中強化責(zé)任。

消化內(nèi)科兩位護(hù)士長對大家的演講認(rèn)真點評，使大家受益良多。通過課件的制作、語言表達(dá)能力、儀容儀表、整體護(hù)理、病房屬地化管理、醫(yī)護(hù)溝通等幾方面，最終6名護(hù)理人員脫穎而出，她們分別是李海英（一等獎），張小琴、邵蓮桂（二等獎），張曉霞、甘順菊、喬世君（三等獎）。護(hù)士長要求并鼓勵她們在今后責(zé)任護(hù)士的崗位上，一定充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，起到先鋒帶頭作用。

消化內(nèi)科責(zé)任護(hù)士競聘上崗活動，既統(tǒng)一了所有責(zé)任護(hù)士的思想，又提高了責(zé)任護(hù)士任用的公信力，為我院不斷提升護(hù)理服務(wù)水平提供了新經(jīng)驗。此舉有力地推動了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實，在消化內(nèi)科掀起了“比學(xué)趕超，服務(wù)病人”的良好風(fēng)氣；全體護(hù)理人員態(tài)度更加熱情主動，護(hù)患溝通逐漸增多，護(hù)患關(guān)系更加和諧。同時，為優(yōu)秀護(hù)理人才的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件，也為護(hù)理人員提供了展示綜合素質(zhì)及能力的舞臺。

在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)和支持下，消化內(nèi)科護(hù)理團隊將不忘初心，牢記使命，以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，打造全心全意為病人服務(wù)的優(yōu)秀護(hù)理團隊。（供稿：消化內(nèi)科）