時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間兩年過去，2019年8月，青海大學附屬醫(yī)院腫瘤內(nèi)科迎來了擴建。在科主任趙君慧帶領(lǐng)下，我們攻堅克難。2019年8月，是我正式參加工作的第一個月，它既是腫瘤內(nèi)科三病區(qū)成立的日子，也是我與腫瘤內(nèi)科三病區(qū)結(jié)緣的開始。伴隨著腫瘤內(nèi)科三病區(qū)成立至今—我們共同成長，風雨同舟，榮辱與共。

(一)腫瘤內(nèi)科三病區(qū)簡介：腫瘤內(nèi)科三病區(qū)創(chuàng)建于2019年8月6日,現(xiàn)有醫(yī)護人員35名。為了使患者能享受到更好的優(yōu)質(zhì)護理服務，腫瘤科護理人員從剛開始的11名擴充到21名，2年多來在趙君慧主任的帶領(lǐng)下,經(jīng)過科室全體同仁共同努力，我們科室取得了顯著進步與成績。

(二)設(shè)備配置：

1.化療治療室1間：配備有生物安全柜、并將這一設(shè)備在配置化療藥物時得到了充分利用，它能有效減少配置化療藥時氣溶膠和氣霧對醫(yī)院環(huán)境的污染和對我們護理人員的傷害。

2.換藥室一間：2020年，科室開展了被國際醫(yī)學界稱之為“綠色療法”的熱灌注治療，作為治療腹腔惡性腫瘤一種方法，具有創(chuàng)傷小、安全、無痛苦，恢復快，腹水控制好，科室也選派2名護理骨干外出學習，很快熟練掌握了護理操作技術(shù)，并順利考取了證書，在她們的嫻熟操作技術(shù)下，科室成功開展腹腔熱灌注化療，尤其是為腹腔腫瘤患者帶來了新的希望!

 

(三)腫瘤特色開展情況：

1.癌痛規(guī)范化示范病房的評建：2021年5月我科進行了癌痛規(guī)范化示范病房的評建活動，科室護理人員以此為契機，認真學習癌痛相關(guān)知識，制定了疼痛篩查與評估護理流程，實實在在為每一位癌痛患者實施規(guī)范的評估，給藥及護理，大大提高了癌痛患者的生活質(zhì)量，進一步體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護理服務。

2.PICC置管技術(shù)的實施：目前我科獲得PICC置管及維護資格取得護理�？谱C書的有6位老師，在血管超聲系統(tǒng)機的引導下，患者的血管更加清晰，提高了護士對病人PCC置管的準確率。PICC置管可保留一年，大大降低了患者的醫(yī)療費用，不僅減輕了患者反復穿刺的痛苦，同時也避免了藥物外滲等不良事件的發(fā)生，為腫瘤化療患者的安全用藥保駕護航。

 

記憶猶新的是，2019年的年末，科室才剛剛成立三個月，醫(yī)院迎來了等級評審工作，對于剛成立之初的腫瘤內(nèi)科三病區(qū)來說，就是莫大的挑戰(zhàn)。作為科室的一員，現(xiàn)在回想起來，我也覺得迎評工作忙碌、辛苦、瑣碎。然而，這也是一個辛苦與收獲、機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻。在評審中，從一個簡單的文件夾、資料封面、乃至文件的字體樣式、大小著手，我們均高度重視，積極準備，從點滴做起，用心對待每個細節(jié)，向著最終的目標努力。科室全體人員共同參與，齊心協(xié)力，為一個共同目標，加班加點，全力奮進。在主任和護士長的帶領(lǐng)下，按照評審要求，召開會議，制定計劃，按照各個崗位，逐一對照職責，針對工作中的困難，凝聚全科之力共同克服。那時候科室每天的床位使用率都達100%，在迎評的同時，我們始終把患者的安全放在首位，白天所有人員盡心盡力護理患者，到了晚上下班后護士長又帶領(lǐng)大家一起制訂治療室、處置室的各項技術(shù)規(guī)范，并完善護士站、病房、污物間各類標簽的張貼等。在2020年底醫(yī)院醫(yī)學檢驗中心迎接ISO15189醫(yī)學實驗室認可的復審工作之際，科室為了規(guī)范各項檢驗的前控工作，保證患者各項標本合格，我們又加班加點一起認真學習了ISO15189的知識，如“痰培養(yǎng)標本留取方法”“靜脈采血的順序”“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等，進一步落實了護理核心制度。通過這次迎評工作，使我深刻感悟到團結(jié)的魅力，領(lǐng)悟到細節(jié)決定成敗，細節(jié)來自于習慣。只有這樣，才能真正做到護理工作執(zhí)行過程的自我提高。

 

我們的護理團隊是一個積極向上的團隊，科內(nèi)學習氣氛濃厚，不但積極參與院級培訓、演習，還注重科室業(yè)務學習。俗話說，“一日之計在于晨＂，為了提升科室年輕人的專業(yè)素質(zhì)，推動低年資護士成長，讓年輕護士很快勝任各種崗位，科室制定了專門的培訓計劃，在帶教老師的組織下，每周四早上8：00準時組織全體在崗護理人員進行業(yè)務學習、業(yè)務查房、以及不良事件的討論等，我們相互交流，相互交流，持之以恒的學習讓我們年輕護士感到業(yè)務能力和技術(shù)水平提高了，我們的應急能力也提升了，我們變得更自信了，同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率。我們新入職的護理人員還利用工作之余組織理論學習、技術(shù)操作規(guī)范、及各類學習和培訓活動等。在不斷的練習中，操作技術(shù)得到了提升，也進一步加深了對理論知識的理解。

 

為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè)，科室在每月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內(nèi)容，而目要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流：護理長還組織進行護理查房并進行常規(guī)護理及教學指導。老同志帶動新同志，互相幫助，相互鼓勵，共同進步，大家以提升內(nèi)涵為目標，帶動全科學理論，鉆業(yè)務，練技能，強服務，繼承和發(fā)揚南丁格爾精神。

 

面對突如其來的新冠病毒，我們積極有效的采取防控措施，每日動態(tài)監(jiān)測患者體溫，了解患者陪護人員狀況；指導患者和陪護正確佩戴口罩，不聚集聊天；觀察患者及陪伴者有無頭暈頭痛、咳嗽等可疑癥狀并進行追蹤。

 

對患者及家屬進行健康宣教，積極邀請患者及家屬參與醫(yī)療活動，通過醫(yī)患交流增進相互理解，共筑和諧醫(yī)患關(guān)系。

 

疫情防控期間，一面面鮮紅的錦旗，承載著患者對醫(yī)護人員濃濃感激之情，詮釋了患者對我們醫(yī)療團隊醫(yī)服務品質(zhì)的最高評價和醫(yī)術(shù)精湛的贊譽，是我們醫(yī)護人員互相學習的榜樣。促使我們努力踐行醫(yī)護人員初心和使命，更好的為提升醫(yī)院的服務質(zhì)量和患者滿意度打下基礎(chǔ)。

 

2021年7月我們迎來了建黨100周年，在護士長及科室骨干的帶領(lǐng)下，組織開展了“慶祝建黨百年，爭做護理先鋒”的護理學知識小講課及護理技能操作微課比賽。不管是在前期的訓練中還是在比賽中，老師們都是以賽促學，以賽促練，帶動全科學理論，鉆業(yè)務，練技能，強服務。我深刻感悟到在這個才俊輩出的海洋里，每個人不敢有絲毫的懈怠，大家有一個共同的目標，那就是追求進步，不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自己人生的價值。

 

全家福——2021風雨同舟，2022我們執(zhí)著前行

經(jīng)歷了兩年多風雨坎坷，我與腫瘤內(nèi)科三病區(qū)共同成長，在新春到來之際，站在2022年的新起點，回首是為了汲取前行的動力。用一句非常喜歡的話與大家共勉：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一路點綴的花香彌漫�！毕Ｍ�在新的機遇與挑戰(zhàn)面前，腫瘤內(nèi)科三病區(qū)將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、與時俱進，我希望自己仍能不忘初心，繼續(xù)前進，為護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。

 

供稿：腫瘤內(nèi)科三病區(qū)    張亞麗