耳鼻咽喉頭頸外科發(fā)展史
青海大學附屬醫(yī)院耳鼻咽喉科始建于1959年,半個世紀以來,耳鼻喉科從無到有,從小到大,經幾代人的共同努力,使耳鼻咽喉科得到了全面的發(fā)展,現(xiàn)已成為青海省耳鼻咽喉頭頸外科界的領頭羊,并在全省耳鼻咽喉學界享有較高學術地位和聲譽。
初創(chuàng)時期
建院之初,耳鼻喉科為綜合科室,由眼科、耳鼻喉科、口腔科組成共同科室,稱為五病區(qū),科內共有十余張床位共同使用,耳鼻喉科的主要工作在門診,診療設備極為簡陋,一張桌子,四把椅子,不足十把鼻鏡和壓舌板,科里只有程子超、戴復華、楊振華三位醫(yī)生,程子超為耳鼻喉科第一任主任,雖然當時條件極差,但大家憑著一腔工作熱情,在他的帶領下,除開展耳鼻咽喉科常見病的診治,還逐漸開展了扁桃體摘除、下鼻甲部分切除、鼻息肉摘除等簡單的手術。1960年,王忠植醫(yī)師從北京協(xié)和醫(yī)院下派到醫(yī)院耳鼻喉科,王忠植醫(yī)師博學多才,專業(yè)知識扎實,理論水平高,在他的帶動下,科內醫(yī)生的基礎理論水平和外語水平不斷提高,同時逐漸建立了醫(yī)療工作制度,理順了診療常規(guī),各項工作逐步走向正規(guī)。
發(fā)展時期
從1964年起,王澤。1964)、張國強(1970)、王國祥(1974)、楊英(1974)、沈冠敏(1975)、李寧(1976)相繼分配到耳鼻喉科,大大充實了科室力量,1979年,住院部大樓建成,耳鼻喉科成為獨立的科室,科內設病床26張,程子超任主任,王忠植任副主任,科室建設初具規(guī)模,人員也形成了良好的階梯。在兩位主任的帶領下,科室積極開展了乳突根治術、鼓室成型術、上頜竇根治術、頸外動脈結扎術、食道異物及氣管異物取出術等有一定難度的手術。1980年,王忠植主任調回北京任中日友好醫(yī)院耳鼻喉科主任。1981年,趙生全、張祖榮調入耳鼻喉科,并任科室副主任。之后,潘麗寧、辛四海、張玲、樂寧華相繼分配到耳鼻喉科,科室人員增加到14人,床位亦增加到44張,同時病區(qū)設立了單獨的手術室,耳鼻喉科以耳科學為重點,鼻科、咽喉科、頭頸外科均得到了全面發(fā)展,科主任把住院醫(yī)師的培養(yǎng)作為科室發(fā)展的大事,由張國強醫(yī)師負責住院醫(yī)師的培養(yǎng)和理論學習,為了全面培養(yǎng)初中級醫(yī)生的業(yè)務水平及操作能力,不斷選送年輕醫(yī)師到北京、四川、西安、浙江等地進修學習,同時在科研方面抓住高原特點,對青海地區(qū)克汀病聾啞人進行普查,并在高海拔地區(qū)居住人群的聽力改變、互助土族人群激素水平與聽力間的關系、工廠噪音對聽力的影響、低濃度硫化氫對聽力的影響、西寧地區(qū)常見病、多發(fā)病的調研等方面做了大量的工作,發(fā)表文章三十余篇,獲得各種獎項四項,這些工作的開展,將耳鼻喉科的臨床工作大大推進一步。1987年,耳鼻喉科被批準為碩士研究生培養(yǎng)點,潘麗寧、袁先平成為耳鼻喉科首批研究生,程子超、張祖榮、趙生全任導師,為了培養(yǎng)好首屆研究生,耳鼻喉科建立了自己的實驗室,為他們提供了良好的學習條件。在導師的精心指導下,他們做了大量的動物模型實驗,通過研究證實高海拔(4000米以上)低氧環(huán)境可導致耳蝸的病變,造成居住人群聽力下降,同時做了在缺氧條件下耳蝸對耳毒性藥物的耐受性,高原紫外線對聽力的影響,高原地區(qū)老年人聽力的狀況的研究。在這個時期耳鼻喉科開展了多項難度較大的手術,如全喉切除并發(fā)音重建術、頸淋巴結清掃術,T型管植入治療喉狹窄、舌下神經袢植治療雙聲帶麻痹術等,填補了多項省內空白。
1990年,趙生全主任調到昆明兒童醫(yī)院任主任,領導班子第四次換屆,王澤俊任科主任,在他的帶領下,科內整體醫(yī)療水平不斷上升,業(yè)務水平進一步提高。
1991年,楊英調離耳鼻喉科,組建了青大附院整形美容科并任科主任。
1996年,王澤俊主任退休,楊小玲擔任第五屆科主任,在她任職期間,不斷進取,學習新技術、新方法,引進了先進的鼻內窺鏡技術,率先在省內開展了鼻內窺鏡下鼻竇炎手術。如今,鼻內窺鏡手術已進入了繁榮時期,技術日趨成熟,同時獲得了良好的經濟和社會效益。
2000年,楊英調回耳鼻喉科任科副主任。
2001年,馬新春、石磊醫(yī)師引進了耳顯微外科技術耳甲腔成形術,中耳乳突術后干耳率提高,耳科疑難手術例數(shù)顯著增加,腦脊液鼻漏修復術、面神經減壓術、鼓室成形術等手術得以廣泛開展并取得良好的效果。
同年,耳鼻喉科開始籌備開展人工耳蝸植入術的工作,楊小玲主任配合北京友誼醫(yī)院耳鼻喉張道行主任成功的完成了青海省第一例人工耳蝸植入手術,至今已完成人工耳蝸植入手術26例,經治療的聾兒全部回到了有聲世界,部分聾兒已正常上學。
2006年,楊英任第六屆耳鼻喉科主任,馬新春任副主任,同時耳鼻喉科成功申報了碩士點,同年招收研究生3名,2009年首屆研究生鄭慧媛、李志艷、凌寧全部順利通過論文答辯,獲得碩士學位,3名研究生所寫論文均得到專家一致好評,目前科內有在讀研。研究生5名。
2007-2008年2次被評為“優(yōu)秀黨支部”,2008年獲科室“特殊貢獻獎”。
2010年,馬新春任第七屆耳鼻喉科主任。2010年以來,在馬新春主任的帶領下,借評建“百姓放心醫(yī)院”的東風,科室建立了一整套目標明確、要求明確、責任明確、獎罰明確、操作性強的科室規(guī)章制度體系,在醫(yī)療上將提高醫(yī)療服務質量放在科室管理的首位,不斷強化全科人員醫(yī)療工作的質量意識,嚴抓醫(yī)療管理,不斷開展新技術、新項目,始終保持良好的發(fā)展趨勢。全科職工發(fā)揚全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng),在大量臨床服務工作中努力拼搏,形成了“團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、勤奮進取”的科風,無論是在臨床工作還是在“醫(yī)教研”和黨團工會各項工作中都取得了驕人的成績。2007和2008年,2次被評為“優(yōu)秀黨支部”,2008年,科室獲得“特殊貢獻獎”榮譽稱號。
2012年批準為人工耳蝸定點植入醫(yī)院,使醫(yī)院檔次提升為省內第一。同時業(yè)務從單一耳鼻咽喉擴展為耳鼻咽喉頭頸外科的一個綜合性臨床科室。
現(xiàn)在的耳鼻喉科設門診、住院部,住院部床位50張,有主任醫(yī)師2名(馬新春、石磊),副主任醫(yī)師2名(李建民、張英),主治醫(yī)師3名(肖英、米裕、鄭慧媛),住院醫(yī)師3名(董春花、冶娟、郭斌),聽力技師1名(李善紅),科內擁有先進的綜合治療臺、耳科顯微鉆、鼻內窺鏡、等離子治療儀、纖維喉鏡、微波治療儀、純音測聽儀、聲導抗儀、耳聲發(fā)射及快速聽性腦干反應篩查等多頻穩(wěn)態(tài)先進設備,同時積極開展新生兒聽力篩查、高海拔地區(qū)噪音對聽力的影響、高原地區(qū)人群突發(fā)性耳聾與微循環(huán)障礙關系的臨床研究等多項科研課題。
教學工作始終是耳鼻喉科重點工作之一,自建科以來,一直承擔著青海大學本科生和研究生的教學工作,并承擔本科生的臨床見習、實習工作。同時定期進行醫(yī)學繼續(xù)教育項目,為基層培養(yǎng)了一批業(yè)務熟練的耳鼻喉科醫(yī)師。
近6年來,科室醫(yī)護人員在國家期刊發(fā)表論文30多篇,并有5篇獲獎,完成“三新”項目10余項。
目前開展業(yè)務有
鼻科:鼻竇鼻內鏡技術治療各型鼻竇炎、鼻腔淚囊造口術,鼻中隔成形術,早期鼻腔腫瘤切除,鼻顱底、鼻眼相關外科手術,腦脊液鼻漏修補術,鼻眶減壓術,上頜竇根治性切除,鼻面部缺損整形修復術。
耳科:各型耳顯微外科手術,鼓室成形術,面神經減壓術,耳部及腮腺腫瘤切除修復術,耳部畸形整形修復術,頸靜脈球體瘤切除術,人工電子耳蝸植入術,聽力康復及聽力檢查中心。
咽喉科:開展腭咽成形術,舌體腫瘤切除術,喉成形術,喉腫瘤切除,全喉切除術。
頭頸科:各型頸淋巴清掃術,頭頸部腫瘤切除及修復術,各型甲狀腺腫瘤切除術,頸部氣管食道重建術,頸動脈球體瘤切除術。
對顱底、側顱底、頸部外科也逐步挺進。新技術、新業(yè)務不斷展開。
幾十年來,耳鼻喉科人不僅為自己的科室努力奮斗,也為青大附院的建設嘔心瀝血,同時為國內耳鼻喉科的發(fā)展辛勤工作著,程子超、張祖榮、趙生全、王澤俊、楊英、楊小玲、馬新春均曾經或正在擔任國內重要學術團體的學術委員,為耳鼻喉科事業(yè)的不斷發(fā)展做出了無私的貢獻。
歷經五十載的發(fā)展,耳鼻咽喉頭頸外科已經走向成熟,現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研和教學為一體的全面發(fā)展的現(xiàn)代化科室。老一代艱苦奮斗、辛勤耕耘,為學科建立了豐功偉績,新一代繼往開來,不辱使命,必將前輩精神發(fā)揚光大。耳鼻咽喉頭頸外科人的愿望:患者高度信任,同行高度認可,社會高度贊譽。耳鼻咽喉頭頸外科人的目標:開拓進取、超越自我。積極引進國內外先進醫(yī)療技術,做好全省病人的醫(yī)療保健工作。
展望未來,任重而道遠,只要充分把握機遇和有利條件,繼續(xù)發(fā)揚開拓進取的優(yōu)良傳統(tǒng),努力拼搏,耳鼻喉科的明天會更加美好!